Todos sabemos que cualquier jefe quiere que sus empleados sientan la empresa como suya pero para esto no sólo basta con llenarlos de responsabilidades para que se sientan útiles y darles una palmadita en la espalda por lo bien que lo hacen. 

Tus empleados necesitan recompensas, hay que premiarlos, no importa la magnitud de tu empresa, destina una parte del presupuesto para ello. 

Hay muchas maneras de hacerlo y no todas conllevan una gran suma de dinero. 

Te proponemos varias ideas de como tener a unos empleados felices y por lo tanto rindan más en sus puestos de trabajo: 

• Si se trata de de una empresa de servicios o productos estacionales, es decir, tienes épocas de mucho trabajo y otras más flojas, aprovecha una vez acabe la temporada para organizar un súper fiestón y así felicitar a tus empleados por lo bien que lo han hecho.  

• Si eres el responsable de un departamento y habéis conseguido lograr los objetivos propuestos, llévate a tu equipo y bríndarles la oportunidad de vivir una experiencia inolvidable. En www.crazygoatsevents.com te damos varías ideas muy chulas.  

• En caso de que hayáis tenido que desarrollar un importante proyecto en el que tus empleados se hayan implicado y dedicado a ello durante horas, no lo dudes ni un segundo y prémialos con un viaje de incentivos, esto puede ir desde un súper viaje a algún lugar remoto del mundo como una excursión a un lugar de interés.  

• Por último, una idea que nos encanta, la cual no supondrá un gran presupuesto es el ocio en la oficina. Sorprendeles con karaoke, cupcakes, stands de bebidas y/o comida, juegos, animación… Podeis aprovechar a hacerlo en fechas señaladas ó ¿Por qué no cada Viernes? 

¡Aquí os dejamos él link a algunos de nuestros catálogos con ideas super divertidas y sencillas!,  con los que tus empleados asistirán a sus puestos de trabajo de forma más positiva y motivada.